直属领导拜年送礼合适吗

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给退休的领导送礼有必要吗

给退休的领导送礼有没有必要？这个问题仁者见仁智者见智，但是我觉得题主自己反问一下自己，你送礼的动机是什么？纯粹为了请托办事？如果纯粹是为了请托办事的话，可能并不适合送礼。然而，给退休的领导送礼也可以被视为对他们多年来的辛勤工作的一种表达和感谢。退休是一个人生的重要里程碑，通过送礼，不仅可以展示你的尊敬和敬意，还可以加深双方之间的感情。当然，礼物的选择要根据领导的个人爱好和喜好来决定。

头一年参加工作(国企)，过春节需要给领导送礼吗

个人感觉，或者建议：应该送。这事的关键不在于你花多少钱、送什么，而在于你去了，表达了自己的意思。刘姐和陈姐是我们单位的副职领导，到今年5月、8月分别满6年，年初过节时送了孩子新年愉快的祝福卡一张，知道吗？顺便踩在退休线上请教下打算未来决策的问题（哈哈哈）。这事的关键不在于你花多少钱、送什么，而在于你去了，表达了自己的意思。礼品的选择可以根据领导的爱好和喜好来决定。

逢年过节到底要不要给上级送礼呢？该怎么送

在我们的职场生涯中，往往会面临着各种升职加薪的时候，其实有的时候送礼更是一种最好的表达心意的方式。比如，公司有意选拔部门经理的时候，送一个代表你职业胜任能力的礼品，能够更好地让领导记住你。当然，选择什么样的礼品也需要注意，要根据领导的个人爱好和喜好进行选择。送礼时要注重礼品的价值与品质，并注意贵重礼品不宜送。总之，用心和诚意都是送礼的关键。

春节应不应该给单位领导送年货

如果想在单位长期发展，过年过节最好对领导有一定的表示。根据自己和领导的关系远近，送相应的礼品。送礼讲究投其所好，看领导喜欢什么，就送什么。第一次送礼的时候，可以选择一些不太贵重但有特色的年礼，比如特色食品、饮品、水果等，既体现了你的心意，又不过分奢华。同时，也可以附上一张贴心的祝福卡片，表达对领导的新年祝福。

给领导拜年算不算违规

给领导拜年不算违规。过年拜年的习俗自古至今就在民间流传，给家人、朋友、亲属、同学、同事、领导拜年实属正常举动，不存在违规问题。给领导拜年，也是展示自己的尊重和礼貌的一种方式。当然，拜年的方式和礼仪要得体，遵守职场规范和道德准则，不过分拍马屁或过度献媚。

国企过年要送礼吗

过年送礼是不正当的社会风俗，国企过年送礼也是社会恶习，过年送礼会污染社会空气，造成社会不公正现象，所以必须制止。“吃皇粮”的国企既然是国家组织的单位，更应该强调廉洁自律，杜绝送礼行为。国企应该以公正、透明的原则进行管理，避免因送礼而引起的不正当行为和不公平现象。

过年过节用不用给领导送礼

看到这个话题给我的感觉是，当下人们都是怎么了，为什么要给领导送礼？尤其是年节的时候，是你真心的吗？如果是你真心的祝福，那么给领导送礼也是可以的，毕竟过节时送礼是传统的习俗之一。但是，送礼的主要目的还是表达对领导的敬意和感激之情，并非追求某种利益。同时，礼品的选择也要适度，价格不要过高，以免给领导带来困扰。

自己的领导明年就退休，平时每年过年都给他送礼，今年还要送吗

看到这样的问题，对你首先就产生了不好的看法，别生气，可以说相当鄙视。首先鄙视你的是每年过年都给领导送礼，说明你就是个马屁精，不是一个正派人。其次，尊重一下老领导的个人选择，如果他明确表示不需要礼物，那么就没有必要再送了。不过，如果你希望表达感谢和对他的祝福，可以选择一些寓意吉祥如意的小礼品，比如一副纪念品或一串风水珠等。

春节到了，作为一个普通的老师需要给学校领导送礼吗

首先，你送礼的目的是什么？是为了求照顾获升迁，还是因为自己能力不足怕找茬？抑或是担心人家都送自己不送而被穿小鞋？如果是前两者，那么可以考虑送一些比较实用的小礼品，比如一本教育方面的书籍或一份精美的杂志。但是，如果你的工作能力过硬，且没有其他求才过的目的，那么没有必要为了送礼而烦恼。工作是自己努力来的，不是外在因素决定的。

刚参加工作一年，过年了，可以给领导送礼吗

过年过节会被父母唠叨：过年的时候要记得给领导送礼。在一边觉得父母世俗的同时，一边听说哪个同事过年去给领导送了礼。觉得黑暗不想送呢，看着别人和领导关系好，却犹豫不决。个人觉得，如果你希望在职场上得到领导的认可和提升机会，送礼是一个不错的方式。不过，礼品的选择要适度，既要表达诚意，又不能过分奢华。可以选择一些实用的小礼品，比如一款高质量的笔或一本职场经验分享的书籍。总之，送礼要看礼仪和时机，不要过于计较礼品的价值和规格。