当您遇到工资不公平的问题时，您可以采取以下步骤进行处理： 1. 协商解决 ： 首先尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成一致，变更劳动合同内容。 2. 投诉...
劳动合同备案与不备案的主要区别在于法律效应、纠纷处理以及就业统计方面： 1. 法律效应 ： 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方签字或盖章后即生...
